内定

内定とは、選考を通過した候補者に対して、企業が正式に採用を通知することです。候補者が承諾すると、入社に向けた労働契約が成立したとみなされるのが一般的です。

内定の基本的な意味

内定は、企業と候補者の間で入社の合意ができた状態を指します。内定通知の後、正式な労働契約書や内定承諾書を取り交わすことで、手続きが完了する流れが一般的です。

内定から入社までの流れ

内定通知後は、入社日の調整や必要書類の提出、雇用契約の締結などを行います。新卒採用の場合は内定から入社まで期間が長くなるため、定期的なフォローが欠かせません。

内定辞退を防ぐための工夫

内定を出しても、他社との比較検討の中で辞退されてしまうことがあります。内定後も面談や懇親会などで接点を持ち続け、入社への不安を解消していくことが辞退防止につながります。