ROI

ROIとは、Return On Investment（投資利益率）の略で、投じた費用に対してどれだけの利益や成果が得られたかを示す指標です。数値が高いほど、投資の効率が良かったと判断できます。

ROIを算出する目的

ROIを算出する目的は、限られた予算をどの施策に投じるべきかを判断する材料を得ることです。感覚的な費用対効果ではなく、数値で比較できるようにすることで、次年度以降の予算配分にも活かせます。

ROIの考え方

一般的には、得られた利益を投じた費用で割ることでROIを算出します。同じ費用でより大きな成果を得られた施策ほど、ROIが高いということになります。

採用活動におけるROI

採用活動では、求人広告や人材紹介会社に支払った費用に対して、何人採用できたか、その人材がどれだけ活躍しているかを踏まえてROIを考えます。単純な採用単価だけでなく、入社後の定着や活躍まで含めて評価する視点が求められます。

ROIを見る際の注意点

採用活動の成果は入社後しばらく経ってから見えてくることも多く、短期的な数値だけでROIを判断するのは難しい場合があります。定量的な指標と合わせて、現場の声など定性的な情報も参考にすることをおすすめします。