RULEBOOK
職場のルールブック
会社のルールというと堅苦しく聞こえますが、これは「お互いが気持ちよく仕事するための約束集」です。入社してから「そんなルールがあったの?」と驚かないよう、事前に公開します。
報告は数字で
「うまくいっています」ではなく「不良率0.8%→0.4%に改善しました」。感想より事実を重視します。
困ったら3時間ルール
一人で悩んで3時間経ったら必ず誰かに相談する。抱え込みは損失であると考えます。
改善提案は月1件以上
全員参加の「カイゼン・ラボ」。改善内容の大小は問わず、気づきを形にします。
工具は元の場所に
5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）は品質管理の出発点であり、基本中の基本です。
呼び捨てなし・さん付け
工場長も新入社員も「さん」で呼ぶ。役職に関わらず、フラットな関係性を守ります。
勉強は業務時間内でOK
資格試験の勉強・練習時間は業務扱い。個人の成長を全力で支援します。