現場のホンネ、聞かせます。
採用サイトはきれいごとを並べがちです。このページでは、実際に働く社員に「それ、本当のところどうなの?」と聞いた回答をそのまま掲載します。人事が書いた文章ではなく、現場の言葉です。
Q. 工場ってきつくないですか?
きついっていうか、集中力がいります。8時間ずっと0.01mm単位の作業をするので、メリハリは大事。でも、慣れると「ゾーン」に入れるようになります。
—— 製造部・佐藤（入社5年目）
Q. 残業は実際どのくらいですか?
私の場合は月平均18時間くらい。納期前や新製品立ち上げ時は増えますが、普段は定時で帰れる日の方が多いです。
—— 生産技術部・山田（入社4年目）
Q. 未経験で本当に大丈夫ですか?
大丈夫です。私も全然知識ゼロで入りましたが、先輩がちゃんと教えてくれます。ただ、「測定器を使えるようになるまで3ヶ月かかった」というのは正直なところです。
—— 製造部・前田（入社2年目・前職：飲食業）
Q. 社長との距離感はどうですか?
田村社長は週1〜2回必ず現場を歩いています。「この部品、先週より仕上げがきれいになったな」って声をかけてくれたことがあって、ちゃんと見ているんだと思いました。
—— 品質保証部・田中（入社6年目）
Q. 女性が働きにくい雰囲気はありますか?
製造ラインに女性が少ないのは事実ですが、品質管理・設計・管理部門では普通に活躍しています。育休から戻ったあとも同じポジションで仕事できましたし、不満はないです。
—— 品質保証部・林（入社7年目）
Q. 転職組は浮きませんか?
浮かないです。むしろ「前の職場ではどうやってたの?」って聞かれることが多くて、異業種の経験が面白がられます。変な縄張り意識がないのが助かりました。
—— 製造部・鈴木（入社3年目・前職：建設業）
Q. 設備は古くないですか?
最近は投資が活発です。2020〜2024年で5軸マシニングを4台追加して、旋盤も半分以上が新機種に替わっています。DXも本格的に動いてきました。
—— 生産技術部・中村（入社10年目）
Q. 評価は公平ですか?
以前は年功色が強かったですが、2019年に制度が変わって実力重視になりました。技能士2級を取った年に昇給幅が増えて、「ちゃんと見てくれてる」と感じました。
—— 製造部・高橋（入社8年目）