求人票

求人票とは、募集する職種や仕事内容、勤務条件などをまとめた書類のことです。候補者が応募を検討する際の最初の判断材料となる、採用活動の入り口といえる存在です。

求人票に記載する主な項目

職種名、仕事内容、必要なスキルや経験、給与、勤務地、勤務時間、休日休暇などが基本項目です。ハローワークに提出する求人票には、法律で定められた記載事項もあります。

分かりやすい求人票を作るポイント

専門用語を避け、入社後の1日の流れや職場の雰囲気が伝わる表現を加えると、候補者がイメージを持ちやすくなります。仕事内容が抽象的すぎると、応募をためらう原因になってしまいます。

採用活動での位置づけ

求人票の内容と実際の仕事内容にずれがあると、入社後のミスマッチや早期離職につながります。中小企業では担当者が一人で作成することも多く、定期的に内容を見直すことが求められます。