職業安定法

職業安定法とは、職業紹介・求人広告・労働者の募集など、労働市場における公正なルールを定めた法律のことです。ハローワークや民間の職業紹介事業者に関する規定も含まれます。

制度の概要

この法律は、求人者と求職者の双方が安心して利用できる労働市場を目指しています。求人情報の的確な表示や、虚偽の求人広告の禁止なども定められています。

求人票作成での注意点

求人票には、実際の労働条件と異なる内容を記載してはいけません。給与や勤務地、業務内容を正確に表示することが法律上の義務となっています。

企業が気をつけたいポイント

採用を急ぐあまり、実態より良い条件を記載してしまうと、法令違反になるだけでなく入社後のトラブルにもつながります。求人媒体に掲載する前に、内容を必ず見直しましょう。

最新情報の確認

職業安定法の詳細なルールや改正内容については、厚生労働省などの公式情報や社会保険労務士に確認することをおすすめします。

いぬのて田村
この記事の監修者

いぬのて田村

採用課題をWEBマーケティングで解決するいぬのて代表。
動物全般が好き。
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