ATS（採用管理システム）

ATS（採用管理システム）とは、応募者情報や選考の進捗、面接日程などを一元管理できるシステムのことです。Applicant Tracking Systemの略で、採用活動に関わる業務を効率化する目的で導入されます。

ATSでできること

応募者ごとの選考状況の管理、面接日程の調整、合否連絡のテンプレート送信など、採用に関わる事務作業をまとめて行えます。複数の求人媒体からの応募を一つの画面で管理できる点も特徴です。

導入するメリット

選考状況をエクセルやメールで管理していると、対応漏れや連絡の遅れが起こりやすくなります。ATSを導入すれば、担当者間で情報を共有しやすくなり、候補者への対応スピードも向上します。

中小企業が選ぶ際のポイント

機能が豊富なシステムほど料金が高くなる傾向があるため、自社の採用人数や選考フローに見合った機能を備えたものを選ぶことが大切です。まずは無料プランや試用期間のあるサービスから比較検討することをおすすめします。